Prawo pracy

Jeżeli chcesz podjąć pracę, powinieneś rozważyć jaki rodzaj umowy będzie optymalny dla Ciebie. Oczywiście rodzaj umowy należy ustalić z drugą stroną umowy, na której rzecz…

Liczne zmiany prawa, które mają miejsce od 1 stycznia danego roku kalendarzowego ominęły w 2022 r. bezpośrednio Kodeks pracy. Nie oznacza to jednak, że nie…

Przebywanie w kwarantannie domowej nie musi oznaczać niezdolności do pracy. Wyjaśniamy, kiedy pracownik może wykonywać swoje obowiązki zdalnie, a kiedy przysługuje mu zwolnienie lekarskie.

Rozwiązania prawne na czas epidemii w obszarze prawa pracy, z uwzględnieniem dofinansowania do wynagrodzeń pracowników  – to jeden z czterech tematów webinarium zorganizowanego przez  Bank…

Czym się różni wynagrodzenie przeciętne od mediany, kiedy należy Ci się wynagrodzenie postojowe, dlaczego tak istotne jest wynagrodzenie zasadnicze – odpowiadamy na pytania dotyczące płac.

Pandemia koronawirusa to trudny okres dla wielu firm. Pracodawcy, poszukując możliwości ratowania swoich przedsiębiorstw, rozważają redukcję zatrudnienia. Czy mają do tego prawo? Rozwiązanie umowy o…