Klienci indywidualni

Найчастіше задавані питання

• Хочу отримати робочу візу в Польщу. З чого почати?

  Перша необхідна умова - запрошення на роботу від роботодавця. Перевірте, чи всі дані в запрошенні вказані правильно, щоб не виникли зайві проблеми на кордоні. Не купуйте запрошень від випадкових “агентів”, такі папери часто виявляються липовими, виданими фірмами-одноденками, котрі на момент виготовлення візи виявляються вже закритими.

  Із запрошенням слід вдатися до візового центру з необхідними документами, оплатити послуги центру та чекати на видачу візи.

• Які документи я повинен подати в візовий центр разом із запрошенням?

  Радимо з повним та остаточним переліком ознайомлюватися на офіційному сайті, адже перелік документів і вимоги постійно міняються, особливо останнім часом. Проте базовий перелік є незмінним:

  • Український паспорт і копії всіх сторінок з помітками;
  • Закордонний паспорт і копії всіх сторінок з помітками;
  • Медичний страховий поліс;
  • Заповнена візова анкета;
  • Кольорове фото;
  • Документ, що підтверджує мету поїздки, наприклад, запрошення на роботу;
  • Освідчення про наявність чи відсутність інших закордонних паспортів;
  • Дозвіл на обробку персональних даних;
  • Підтвердження оплати сервісного збору.
• Які документи потрібні, щоб легально працювати в Польщі?

  Ідеально, коли іноземець має дійсний біометричний чи звичайний закордонний паспорт зі штампом про в’їзд, або подає заяву на набуття номера PESEL (цифровий ідентифікатор фізичної особи в Польщі).

  Якщо такі документи відсутні, зараз, під час війни, українець може працювати і паралельно виробляти необхідні документи. Працедавець, проте, повинен повідомити місцевий уряд праці про те, що у нього працює іноземець без документів. Крім того, перебувати в Польщі необхідно на легальних підставах. Вимоги до необхідних документів постійно змінюються.

• Чи обов'язково мати номер PESEL, щоб легально працювати в Польщі?

  Ні, працювати можна і без наданого номера PESEL. Дехто не хоче одержувати ідентифікаційний номер з релігійних чи інших міркувань. Такі особи все ж не втрачають права на легальну працю в Польщі. Проте, цей номер суттєво пришвидшить і спростить усі процедури по прийому на роботу. Отримати його нескладно, а отже, дуже бажано це зробити якнайшвидше.

  Якщо ж ви просто ще не встигли отримати цей номер і наразі чекаєте на його присвоєння, просто подайте працедавцю копію заяви на одержання номера PESEL.

• Чи обов'язково треба мати cv, щоб одержати роботу в Польщі?

  Не обов'язково. На роботу нижчої популярності cv, звичайно ж, не потрібне. Але, якщо ви шукаєте роботу, яка оптимально підійде вам і буде відповідною до ваших умінь, особистих якостей, професійного досвіду та освіти, пишіть cv. Навіть для роботи, наприклад, покоївки чи опікунки краще мати резюме (cv).

  Його можна надіслати у відповідь на пропозицію праці на сайтах оголошень чи видрукувати і рознести працедавцям особисто. Краще мати cv з фотографією. Для деяких професій бажано мати ще й портфоліо - зразки своїх робіт.

• Яка форма зайнятості найкраща для роботи в Польщі?

  Кожна із форм зайнятості (умов) має свої переваги та недоліки. Крім того, кожна з них буде оптимальним варіантом у різних ситуаціях. Наприклад, якщо вам потрібна короткотривала праця, щоб якнайшвидше заробити хороші гроші, і вас не хвилює медичне страхування - оберіть умову zlecenia або умову o dzieło. Якщо вам потрібен соціальний пакет та медичне страхування, кошти в пенсійному фонді та стабільність - шукайте роботу на умові про працю (спершу на визначений час, потім - на невизначений термін).