80% pracowników ma umowę o pracę na czas nieokreślony
60% menedżerów to kobiety
58% pracowników ma staż dłuższy niż 5 lat
20% pracowników jest w wieku powyżej 50 lat
60 000 uczestników szkoleń
83 uczestników programu talentowego Prestiż
523 pracowników zostało wolontariuszami i przepracowało społecznie 3138 godzin, czyli tyle ile praca na etacie przez 1,5 roku
380 młodych osób odbyło praktyki i staże w oddziałach banku
40% pracowników korzysta z karty Multisport
80% pracowników korzysta z pakietów prywatnej opieki medycznej
5 566 udzielonych świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
721 pracowników skorzystało z dodatkowego dnia urlopu okolicznościowego w 2014 roku