Dla pracowników, którzy już są aktywnymi społecznikami, lub chcą nimi zostać proponujemy dogodne wsparcie w zależności od indywidualnych możliwości i zainteresowań. Najważniejsze z nich to:

• konkurs grantowy na wolontariat pracowniczy „Możesz na mnie polegać”
• akcje krwiodawstwa „Krwinka”
• lekcje o finansach dla młodzieży w projekcie „Bakcyl”
• program edukacyjny „Jeżdżę z głową”,
• program grantów lokalnych,
• oraz liczne inicjatywy indywidualne pracowników oddziałów.

Wolontariusze niezmiennie podkreślają, że aktywne uczestnictwo w działaniach społecznych to ważne doświadczenie życiowe wpływające na osobisty i zawodowy rozwoju. Działania wolontariatu pracowniczego koordynuje Fundacja BGŻ.

• 

  Co dziesiąty pracownik bierze udział w projektach wolontariackich w sumie mamy 523 wolontariuszy (w 2012 r. - 40, 2013 r. - 328, 2014 r. - 523).

• 

  Wolontariusze przepracowali społecznie 3 138 godzin, czyli tyle co pełny etat przez półtora roku.

• 

  Każdy pracownik może otrzymać 1 dzień wolny od pracy na działania społeczne.

• 

  W 2014 roku 40 pracowników Banku oddało 18 l krwi, a w sumie od 2011 roku podczas 6 akcji krwiodawstwa łącznie 240 pracowników oddało 108 litrów krwi.